Stawka odprowadzanych składek ubezpieczeniowych jest z góry określona przepisami prawa. Każdy właściciel firmy, zatrudniającej pracowników ma obowiązek właściwego ich naliczania. Jak zatem się to robi?
Obowiązkowemu odprowadzaniu składek podlega każda osoba zatrudniona oraz każda osoba prowadząca własna działalność gospodarczą. Co więcej, to na pracodawcy spoczywa obowiązek należytego i termin owego regulowania składek i to nie tylko za siebie, ale również za swoich pracowników. W tym celu, we wszystkich zakładach pracy konieczne jest prowadzenie dokumentacji pracowniczej ze stosownymi informacjami dotyczącymi ilości przepracowanych godzin, stawki wynagrodzeniowej , a także wysokości osiągniętego wynagrodzenia netto i brutto w każdym miesiącu pracy.
Wysokość składek
Dla wszystkich ubezpieczonych wielkość składek na poszczególne ubezpieczenia wynosi:
- ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52procent podstawy wymiaru
- ubezpieczenie chorobowe wynosi 2,45procent podstawy wymiaru
- składka na Fundusz Pracy wynosi 2,45procent podstawy wymiaru
- ubezpieczenie wypadkowe wynosi od 0,67procent do 3,33procent podstawy wymiaru
- ubezpieczenia rentowe wynosi 6,00procent podstawy wymiaru
- ubezpieczenie zdrowotne wynosi 9,00procent podstawy wymiaru
- składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych wynosi 0,10procent podstawy wymiaru