Jest ona umową zawartą w oparciu o przepisy Prawa Cywilnego polegająca na wykonaniu wyznaczonego dzieła. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania umówionego dzieła, a zamawiający - do zapłaty wynagrodzenia. Jest to umowa tak zwanego 'starannego wykonania' i to właśnie odróżnia ją od umowy zlecenie. Z reguły, umowy takie są podpisywane pomiędzy posiadaczami działalności gospodarczej lub właścicielem firmy i osobą prywatną. Nie ma jednak przeciwwskazań, żeby podpisały ją pomiędzy sobą także 2 osoby prywatne, czyli nieprowadzące działalności gospodarczej. Ponadto, jest możliwość zawarcia w niej klauzuli kary umownej.
Wynagrodzenie za umowę o dzieło
Wynagrodzenia za umowę o dzieło musi być zgodne ze stawkami podanymi na umowie. Są jednakże pewne wyjątki, kiedy to wynagrodzenie może być zupełnie inne:
- Jeśli zestawienie planowanych prac zrobił przyjmujący, ma prawo żądać podwyższenia wynagrodzenia tylko wtedy, gdy pomimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności wykonania prac dodatkowych.
- Jeśli strony określiły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów - wynagrodzenie kosztorysowe - a w toku wykonywania dzieła ustawowo zmieniły się celu lub stawki ustalone dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, zarówno osoba wykonująca dzieło, jak i osoba kupująca dzieło, może żądać proporcjonalnej zmiany zawartego w umowie wynagrodzenia.
Koszty umowy o dzieło
- koszty uzyskania przychodu przy wyliczaniu zaliczki – 20 procent, 50 procent, jeżeli umowa przenosi prawa autorskie, ustalone kwotowo oraz jeśli przekroczone są wyliczone normy – w tym przypadku wykonawca musi koszty udokumentować
- kwota wolna od podatku– nie
- ubezpieczenie zdrowotne – nie
- obowiązek zachowania minimalnego wynagrodzenia - nie
- zaliczka na podatek dochodowy – 19 procent
- ubezpieczenie społeczne – nie